DOCUMENTACION:
1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
2. ORGANIGRAMA SEMEDIC
3. REGLAMENTO INTERNO PARA EL USO DE EQUIPO DE COMPUTO, INTERNET Y CORREO ELECTRONICO.
4. POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN.
5. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES.
6.ELEMENTOS DEL CODIGO DE ETICA.
7. MANUAL PARA EL USO NO SEXISTA DEL LENGUAJE.
8. LINEAMIENTOS DE OPERACION Y CODIGO DE CONDUCTA DEL COMITE DE EQUIDAD PÁRA INCLUIR LA PERSPECTIVA DE GENERO EN GRUPO SEMEDIC.
9. UTILIZAR LENGUAJE INCLUYENTE, NO SEXISTA Y ACCESIBLE.
10.-MANUAL DE COMUNICACION NO SEXISTA.
11.-DIEZ RECOMENDACIONES PARA EL USO NO SEXISTA.
12.-RATIFICACION.
13.-CALENDARIO.
14.-DESIGNACION.
15.-FORMATO DE QUEJAS POR CONDUCTAS INADECUADAS.
16.-PROCEDIMIENTO DE ATENCION A QUEJAS.
17.-FLUJOGRAMA ATENCION A QUEJAS.
18.-FORMATO DE EVALUACION CUALITATIVA DEL PERSONAL INTERESADO PARA PROMOCION O ASCENSO.
19.-PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DE CUIDADOS ESPECIFICOS DE UN FAMILIAR.
20.-PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DE CUIDADOS A DEPENDIENTES O TERCEROS.
21.-PROCEDIMIENTO PARA LA LICENCIA DE PATERNIDAD.
22.-PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DE HORARIOS FLEXIBLES.
SOLICITUDES SEMEDIC.
ATENCION DE QUEJAS Y DENUNCIAS.